Ang isang samahang panlipunan ay isang koleksyon ng mga tao na magkasamang natanto ang isang solong layunin at kumilos alinsunod sa ilang mga patakaran at prinsipyo. Ang bawat samahang panlipunan ay may mga halaga, interes, ugali, pangangailangan, at nagpapataw din ng ilang mga kinakailangan sa lipunan. Gayunpaman, ang ganitong uri ng relasyon ay madalas na nalilito sa iba pang mga uri ng mga system. Upang sa wakas maunawaan ang kakanyahan ng mga samahang panlipunan, kinakailangan na malaman ang kanilang natatanging tampok.
Manwal ng pagtuturo
1
Ang kakayahang mapanatili ang kanilang samahan at magpatuloy na umunlad kahit na ano ang epekto ng panlabas at panloob na mga kadahilanan.
2
Ang kakayahang i-highlight ang isa at ang parehong samahan ng object ng isa o higit pang mga system na kinakailangan upang makamit ang isang partikular na layunin. Halimbawa, ang isang enterprise ay maaaring isaalang-alang bilang isang kumbinasyon ng makinarya na kinakailangan para sa paggawa ng mga bahagi. Kasabay nito, ang isang kumpanya ay isang sistema ng mga tao na tinitiyak ang walang tigil na paggawa ng mga produkto.
3
Ang anumang sistemang panlipunan ay nailalarawan sa isang tao na ganap na mapagtanto ang kanilang mga kakayahan sa loob ng balangkas ng pagpapaandar na naatasan sa kanya. Ang anumang elemento ng system ay maaaring makilahok sa pagkuha ng ninanais na resulta.
4
Stochasticity at pagiging kumplikado ng paggana. Ang tampok na ito nang direkta ay nakasalalay sa bilang ng mga magkakaugnay na elemento at sistema ng layunin.
5
Mayroong isang tiyak na antas ng pagkawalang-galaw, na nagbibigay-daan sa amin upang mahulaan ang tinatayang pag-unlad ng samahan sa malapit na hinaharap.
6
Mataas na pagiging maaasahan ng mga elemento ng paggana. Ang ari-arian na ito ay tinutukoy ng kakayahan ng mga sangkap na maaaring palitan. Maaaring kabilang dito ang mga alternatibong teknolohiya, mga paraan ng pag-aayos ng isang negosyo, materyales at pamamahala.
7
Ang pagkakaroon ng mga proseso ng layunin at subjective. Ang dating ay direktang nauugnay sa mga batas ng samahan at ang mga patakaran ng paggana nito. Kasama dito ang mga siklo ng produksyon, synergy, proporsyonalidad at komposisyon. Ang pangalawang proseso ay nakasalalay lamang sa mga desisyon sa pamamahala.
8
Mga pormal at impormal na pinuno. Ang isang pinuno ay isang tao na sumasagisag ng mga halaga at pamantayan ng isang pangkat, at aktibong nagsusulong din para sa mga pamantayang ito. Ang isang pormal na pinuno ay karaniwang hinirang ng isang mas mataas na pamamahala. Ang impormal na pinuno ay inihalal nang direkta ng pangkat. Gumaganap siya bilang isang awtoridad at tagapagtanggol.
9
Ang batayan ng anumang samahang panlipunan ay isang maliit na grupo. Bilang isang patakaran, ito ay 3-7 na mga tao na patuloy na nakikipag-ugnay at pantulong na gawain.
