Ang katangian sa draft board ay binubuo ng alinman sa mga kinatawan ng institusyong pang-edukasyon kung saan pinag-aaralan ng draftee, o ng ulo mula sa lugar ng trabaho. Ang katangian ay naiakit sa anumang anyo. Dapat itong maglaman ng impormasyon tungkol sa personal na data at mga katangian ng pag-uugali ng conscript.
Mga kinakailangan sa pagsasama
Ang mga katangian ng conscript ay ibinibigay sa pagpasok sa hukbo sa kahilingan ng mga miyembro ng draft commission. Ang katangian sa draft board ay iginuhit upang makilala ang binata bilang isang tao at bilang isang mamamayan. Dapat itong isama ang isang socio-psychological at pag-uugali sa pagtatasa ng paksa. Ang katangian para sa mag-aaral ay inilabas mula sa lugar ng kanyang pag-aaral, at ang katangian para sa nagtatrabaho na binata - mula sa lugar ng kanyang trabaho. Ang katangian ay ginawa sa headhead. Inirerekomenda na ipahiwatig ang lahat ng mga detalye at papalabas na numero ng pagrehistro.
Ang pagtatanghal ay isinasagawa mula sa isang ikatlong partido, mas mabuti sa ngalan ng direktang guro (dean, department head) o ulo. Ang istilo ng pagsusulat ay pormal na negosyo. Ang pagtatanghal ng data ay pinapayagan sa arbitrary form, ngunit may isang malinaw na lohikal na konstruksyon at isang pagkakasunud-sunod ng mga katotohanan sa kasalukuyan o nakaraang panahunan.
