Upang makalkula ang mga buwis, dapat malaman ng bawat negosyante at organisasyon ang average na bilang ng mga empleyado nito. Ang tagapagpahiwatig na ito ay ipinapahiwatig kapag nagsumite ng mga ulat sa Pondo ng Seguro sa Panlipunan. Kinakailangan upang magamit ang regressive scale upang makalkula ang mga kontribusyon ng Pension Fund. Ang tagapagpahiwatig na ito ay nagpapahiwatig kung ang kumpanya ay maaaring maging karapat-dapat para sa isang pinasimple na anyo ng pagbubuwis. Ang pagkalkula ng average na bilang ng mga empleyado ay isinasagawa para sa isang tiyak na tagal: anim na buwan, isang-kapat o isang buwan.
Manwal ng pagtuturo
1
Kalkulahin ang numero ng payroll ng mga empleyado para sa isang tukoy na petsa. Ang listahan ng mga empleyado para sa bawat araw ng kalendaryo ay binubuo ng lahat ng mga empleyado na nagtatrabaho sa ilalim ng isang kontrata sa pagtatrabaho. Ang lahat ng mga empleyado na nagpunta sa trabaho at wala dahil sa isang paglalakbay sa negosyo, sakit sa bakasyon, bakasyon, atbp. Mula sa numero ng payroll ay ibabawas ang mga nagtatrabaho ng part-time mula sa iba pang mga negosyo, sa ilalim ng kontrata ng batas ng sibil, na ipinadala upang magtrabaho sa ibang kumpanya, na sinanay para sa advanced na pagsasanay.
2
Kalkulahin ang average na bilang ng mga empleyado bawat buwan. Ang lahat ng mga kababaihan sa pag-iiwan ng maternity sa buwang ito ay hindi kasama sa pagkalkula. Upang makuha ang average na headcount para sa isang buwan, kinakailangang buod ang headcount ng mga empleyado para sa bawat araw ng buwan at hatiin sa bilang ng mga araw sa buwan. Ang nagresultang halaga ay bilugan. Kung sa negosyo ang ilang mga empleyado ay nagtatrabaho ng part-time sa ilalim ng isang kontrata sa pagtatrabaho, pagkatapos ay sa average na bilang sila ay kinakalkula na proporsyon sa mga oras na nagtrabaho.
3
Kalkulahin ang bilang ng mga tao-araw na nagtrabaho ang pangkat ng mga empleyado na ito. Bilangin ang lahat ng oras ng tao ay nagtrabaho, hatiin ang mga ito sa pamamagitan ng halaga ng buong araw ng pagtatrabaho, at dumami sa bilang ng mga araw ng pagtatrabaho. Ang average na bilang ng mga part-time na manggagawa bawat buwan ay magiging katumbas ng bilang ng mga taong-araw na nahahati sa bilang ng mga araw ng kalendaryo sa isang buwan. Ang kabuuang average na bilang ng mga empleyado ay magiging katumbas ng kabuuan ng bilang ng mga empleyado na may buong oras at part time.
4
Kalkulahin ang average na bilang ng mga empleyado para sa isang naibigay na tagal. Para sa average na bilang ng mga empleyado para sa isang taon, kinakailangang buod ang average na bilang para sa bawat buwan ng taon at hatiin ng 12. Para sa average na bilang para sa isang quarter, ang average na bilang para sa bawat buwan ng quarter ay binubuo at nahahati sa 3. Ang average na bilang para sa iba pang mga tagal ng oras ay kinakalkula pareho.
